1月4日下午，2022全體員工大會在公司4樓多功能會議室舉行，全體員工參加會議，人事行政部經(jīng)理郭小蓮主持會議。

會議伊始，郭小蓮帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了公司最新下發(fā)的1號文件和2號文件，對公司的架構(gòu)與人員定編定崗進(jìn)行了詳細(xì)解讀。緊接著，楊華方總經(jīng)理做2022年經(jīng)營計(jì)劃報(bào)告，對公司發(fā)展的各個方面都進(jìn)行了詳細(xì)認(rèn)真的規(guī)劃，確定了整體工作方針，要求大家要抓住機(jī)遇、建造精品，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。戰(zhàn)斗文化，亦是我們企業(yè)文化中最重要的一部分，郭小蓮在精兵團(tuán)隊(duì)建設(shè)報(bào)告中總結(jié)了過去一年員工個人績效情況、工作中存在的優(yōu)劣點(diǎn)及改進(jìn)方向，并提出2022年精兵提升方案與具體措施，期待2022年從團(tuán)隊(duì)到個人，都有全新的改變與自我突破。

千斤重?fù)?dān)人人挑，人人頭上有指標(biāo)。為進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和目標(biāo)意識，會上舉行了2022年《目標(biāo)責(zé)任書》簽訂儀式，從總經(jīng)理到經(jīng)理，從經(jīng)理到基層員工，分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，并在楊續(xù)成副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，各部門負(fù)責(zé)人上臺莊重宣誓，慷慨激昂的宣誓，不僅僅是目標(biāo)和責(zé)任的承擔(dān)，更是信心、勇氣和力量的傳遞。

隨后，會議也安排了部分員工代表表態(tài)發(fā)言，各位代表全面復(fù)盤了2021年工作開展情況，深入分析了工作中存在的問題和不足，提出了具體的改進(jìn)措施，并明確了自己2022年的工作目標(biāo)和行動方案。

會議最后，郭小蓮對此次會議進(jìn)行了總結(jié)。2022年已然到來，全體中合人仍需凝全員之智，集全員之力，挑起2022年的新任務(wù)、新使命、新責(zé)任、新?lián)?dāng)。

發(fā)布時間：2022-01-05